Days like thankful monologue病児保育のNPO法人フローレンス代表駒崎弘樹のblog

Days like thankful monologue病児保育のNPO法人フローレンス代表駒崎弘樹のblog http://komazaki.seesaa.net/ 元ITベンチャー経営者、現在NPO代表の試行錯誤の日々を発信します。 ja http://komazaki.seesaa.net/article/271465440.html コミュニティガーデンのアドバイザー募集！ フローレンスが運営する総合子育て支援施設「グロースリンクかちどき」内のコミュニティガーデンの運営に関しアドバイスを下さる方を園芸通の方を募集しています。宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-05-24T17:59:47+09:00
フローレンスが運営する総合子育て支援施設「グロースリンクかちどき」内のコミュニティガーデンの運営に関しアドバイスを下さる方を園芸通の方を募集しています。

親子が絆を育むコミュニティガーデンをパワーアップするために、フローレンスにお力をお貸し頂ける方、待ってます！

コミュニティガーデンのアドバイザー募集に関する詳細はこちら
http://www.gr-link.jp/news/gardener/

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当記事はNPO法人フローレンス代表理事駒崎弘樹の個人的な著述です。
PCサイト　http://www.florence.or.jp/
携帯サイト　http://www.florence.or.jp/m/index.htm

病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、
こちらのフローレンス本体のページから、お申し込み下さい。http://www.florence.or.jp/

我が子が待機児童になってしまって困っている方は、
「おうち保育園」でお預かりができるかも知れません。
http://www.ouchi-hoikuen.jp/

フローレンスのサービスエリアは東京２３区の足立区／板橋区／江戸川区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／文京区／港区／目黒区／荒川区／大田区／世田谷区／葛飾区／北区／練馬区　に加えて、千葉県浦安市・市川市・神奈川県川崎市・横浜市です。

ひとり親への超安価な病児保育サービス「ひとり親パック」に共鳴し、寄付を
して下さる！という方は、下記のフォームでお申し込みください。
http://www.florence.or.jp/corp/fr/fundraiser/

被災地の中高生向け学習支援「希望のゼミ」に共感し、寄付をして下さる！という方は、下記のフォームでお申し込みください。
http://kibounozemi.jp/support.html

外で遊べない福島の子どもたちに屋内公園を提供する「ふくしまインドアパーク」に協力したい！という方は、下記のフォームからお申し込み下さい。
http://www.facebook.com/fukushima.indoorpark?sk=app_172678112819575

ワークライフバランスや男女共同参画、ソーシャルビジネスについての
講演を依頼されたい企業、自治体、メディアの方々は
↓からお申し込み下さい。
http://www.florence.or.jp/inquiry/form1/ask_kouen.htm

フローレンスへのインターンを希望される学生は、
NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。
http://www.etic.jp/

駒崎が提案する、預金者の権利を守りながら、休眠口座を被災地・貧困支援に活用する案については、ここをご覧下さい。

いつもご支援頂き、誠にありがとうございます。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/271244114.html 「『働きがいのある会社』のつくり方」セミナーに登壇します ライフネット生命の出口社長とご一緒できるようで、大変楽しみです。宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-05-23T22:38:12+09:00
ライフネット生命の出口社長とご一緒できるようで、大変楽しみです。

他の会社さんと比較して、規模の小さい我々は、
「全くお金が掛からない」
「小さい会社でも実践できる」
というポイントでお話していきます。

働きがいのある職場創出に興味のある経営者、人事の皆さん。お待ちしております！

詳しくはこちら！
→　http://business.nikkeibp.co.jp/nbs/nbsemi/gp/120531/

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NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。
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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/270990388.html ふくしまインドアパーク、新園のオープニングスタッフ募集です！ 南相馬近辺にお住まいの方は、ぜひ！宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-05-22T08:37:14+09:00
南相馬近辺にお住まいの方は、ぜひ！

GSKボランティアさんたち.jpg

▼担当からのメッセージ
　震災時の原発事故による放射線の影響で、福島県内では、子どもが外で遊ぶのが少し難しいような地域もまだあります。体をつかって遊ぶことは、子どもの心身の成長に必要不可欠です。フローレンスは郡山市に続き、南相馬市でも「ふくしまインドアパーク」を開園・運営したいと思っています。

　この屋内公園「ふくしまインドアパーク」南相馬園のフルタイムスタッフを募集いたします。福島の子どもたちに思いっきり遊べる場所をプレゼントしたい！という方のご応募をお待ちしております。
ふくしまインドアパークURL：http://www.facebook.com/fukushima.indoorpark

▼一日の流れ
基本的には、来場されるお子さまの見守り作業です。合間に以下の作業を同僚のパークリーダーと分担して行います。（下記、スケジュールは郡山園実績です。南相馬園では変更になる可能性があります）
9:30 パーク内の清掃や受付準備
10:00 パークのオープン：来場される未就学児のお子さまの見守り活動をします。親御様とのコミュニケーションも大切な仕事のひとつ。お子さまと一緒に遊んだりもします。
11:00 プログラムの実施：絵本の読み聞かせや、季節に合わせた制作物をお子様と一緒に作る等、
　　　15分程のミニイベントを毎日実施します。
　　　連日３名～５名のお子さまが参加して下さいます。
12:00 昼休憩施設内の休憩室を利用できます。
13:00 データ入力やメールチェック：入会者の情報をPCに打ち込みます。簡単なPC操作です。
14:00 プログラムの実施：午前とは異なる内容のミニイベントを行います。
15:00 壁装飾の作成：空き時間を使って、四季折々の壁の装飾物を作ります。
16:00 次月のプログラムを考える：同僚のパークリーダーと話し合い、次月のプログラムを決めていきます。
18:00 パーク閉園：園内清掃や日報を作成します。
18:30 勤務終了

▼募集人数：
フルタイム契約社員（1日8時間／週5日勤務）：3名

▼勤務地：
福島県南相馬市に設置される屋内公園
・JR常磐線原ノ町駅より徒歩3分
・車通勤可
・バス通勤可

▼業務内容：
＜フルタイム契約社員＞
・パークリーダー業務
　お子様が安全で楽しく遊べるようにサポートする業務（お子様には保護者付添うので託児ではありません）
・受付業務
　来場者の受付業務、会員の入・退会業務
　入場料金等の出納業務
・運営管理業務
　室内装飾、メンバーのシフト作成や備品準備などの事務作業
　来場者が楽しめるイベントの実施や他団体のイベントサポート
・データ入力業務
　会員登録申請データのシステムへの登録
・決済データ処理業務
　会費のクレジット決済の新規登録・キャンセル・エラー対応など

▼必要なスキル・要件：
・資格不問
・保育園や幼稚園などで子どもと接する実務経験があれば尚可

▼こんな人は向いています：
・子どもが好きな方
・福島の子ども達に安心して遊べる場所を提供することに共感ができる方
・多くの子どもや親御様と明るくコミュニケーションができる方

▼こんな人は向いていません：
・子どもに関わった経験がない方
・コミュニケーションが苦手な方

▼ 勤務時間：
９：３０～１８：３０（休憩１時間）

▼勤務日：
・火曜～日曜週５日

▼ 休暇：月曜日、週休２日シフト制（運営日の関係で土・日・祝日は勤務があります）、有給休暇、慶弔など
※年末年始は勤務があります。

▼保険：各種保険完備

▼報酬：
＜フルタイム契約社員＞
月額148,800、交通費支給（上限１万円）

▼契約形態：有期契約

▼業務開始：2012年６月（６月～７月下旬のオープンまでの研修期間となります）

▼契約期間：
2013/3月末まで
※当事業が延長される場合、雇用延長の可能性あり

▼応募方法:
・最寄りのハローワークからお申し込み下さい。
　ハローワーク求人番号：13010- 41025321
・提出物
　１）履歴書（電話番号とメールアドレスを必ず記載すること）
　２）職務経歴書
　※履歴書の応募職種は「ふくしまインドアパーク（南相馬）パークリーダー」としてください
　※メール件名は「ふくしまインドアパーク（南相馬）応募」としてください
　※選考結果についてはメールにてご連絡しますので、
　「@florence.or.jp」から送信されるメールが受信できるように、携帯の設定をお願いします。

● お問合せ：担当（佐藤） indoorpark-info@florence.or.jp

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NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。
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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/270836063.html ふくしまインドアパークに「脳に良い」ぬりえ本をご寄付頂きました インドアパークの子どもたちに、思いっきりらくがきして楽しんでもらいたい、と、東京出版の秋元麻希様より、ご自身が編集をされた新刊本「脳が目覚める！らくがきノート」（茂木健一郎さん監修）を頂きました日記駒崎弘樹 2012-05-21T08:47:02+09:00
インドアパークの子どもたちに、思いっきりらくがきして楽しんでもらいたい、と、東京出版の秋元麻希様より、ご自身が編集をされた新刊本「脳が目覚める！らくがきノート」（茂木健一郎さん監修）を頂きました

秋元さんは、僕の処女作、「社会を変えるを仕事にする」の編集をし、世に出して下さった方です。

さてさて、このらくがきノートは、毎週金曜日の11:00～と14:00～に「ぬりえ」プログラムで活躍中です！！

ご覧ください、このとびっきりの笑顔。

ただいま、脳活性化中。子どもたちも夢中です

こんなん出来ました～。自由な発想がいいですね～～

秋元様、どうもありがとうございました！！

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/270225599.html 母校SFCで講演します 『アントレプレナー寄附講座「起業と経営」（竹中平蔵・井庭崇）』で登壇します。日記駒崎弘樹 2012-05-16T12:54:36+09:00
『アントレプレナー寄附講座「起業と経営」（竹中平蔵・井庭崇）』で登壇します。

「こういうことを質問したい」ということがあれば、事前にTwitterやFacebook等で意見を頂ければ、それを講演の中に盛り込みたいと思います。

限られた枠ですが、後輩たちと意義のある時間を共有したいと思います。
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日にち：5月25日（金）16時半〜
場所：慶應大学湘南藤沢キャンパス Ω11
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※写真は大学1年生の頃です（笑

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/270027027.html 東大文化祭で鈴木寛議員らと共に登壇します 東大とは縁もゆかりもないですが、家庭教育について熱く対談する予定です。宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-05-15T08:33:13+09:00
東大とは縁もゆかりもないですが、家庭教育について熱く対談する予定です。

ちなみに鈴木元文科副大臣は、大学の頃の情報論の先生で、授業をサボりまくっていた（けどレポートだけはそれっぽく出していた）僕にもAをくれた、本当に素敵な先生でした（笑

いつの間にか偉くなられていて恐縮ですが、胸を借りるつもりでぶつかっていけたら、と思います。

それにしても、フィーバーし放題の文化祭で、家庭を持っていない学生たちが家庭教育についてのパネルディスカッションにわざわざ来るのだろうか？という一抹の不安があるので、宜しければ皆さんクチコミ等、よろしくお願いします。
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教育フォーラム2012「教育×家庭～みんなで支える家庭教育～」
●日時：2012年5月20日（日）13：30～15：30
●開催場所：東京大学本郷キャンパス法文一号館25番教室
詳細はこちら

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/269975047.html ECサイトの雄、ネットプライス様よりクリエイティビティ全開のご支援頂いています！ ネット通販の「ネットプライス」様のCSRの取り組みの紹介と、ご寄付いただきましたことを報告します。日記駒崎弘樹 2012-05-14T21:33:27+09:00
ネット通販の「ネットプライス」様のCSRの取り組みの紹介と、ご寄付いただきましたことを報告します。

昨年より、フローレンスの活動をご支援くださっているネットプライス様。
彼らが支援をお申し出くださったきっかけ。
それはネットプライスのユーザーさんと一緒に、お買い物を通じて子どもたちを取り巻く環境を良くしていけないか。また、ユーザーさんにも多い子育て中のママを巡る環境をよくしていくことはできないか？
そんな思いから、フローレンスへの支援に名乗りをあげてくださいました。

軽快なスピードで、アイデアをどんどん実際に形にし、取り組みをを実施していただいてはや１年、今回は、ひとり親支援・おうち保育園・被災地支援「希望のゼミ」の３つのプロジェクトにご寄付いただきました！！

ネットプライスの社員の皆さま、ネットプライスユーザーの皆さま、取り組みを口コミしてくださった皆さま、本当にありがとうございます！！

ネットプライス様が、ネット通販事業における顧客との接点を活かし、クリエイティビティ全開で実施された様々な企画は・・

まず
ひとり親家庭の支援や待機児童問題解決のためのおうち保育園の開園を目指す「子育てギャザリング」

こちらは、Webサイト上で寄付ギャザリング。
ギャザリングとは、通販サイトで一定数の購入申し出が集まると、割引価格で商品が買えるという仕組みで、
ネットプライスさんの強みでもあるサービスです。

この「みんなが集まってひとつの目的を目指す」という仕組みを寄付に置き換えました。お買い物に来た方々が、ネットショッピングを楽しむ中で、自然に社会問題にも興味を持ってもらいつつ、少額寄付で気軽に参加できる仕組み。自分のした寄付が、「建物に向かってレンガが積まれていくように」見える化されています。

このことによって、皆で社会に貢献する、という一体感が得られるという効果があり、たくさんの寄付を集めて下さっています。

そして
被災地支援事業「希望のゼミ」への寄付企画

防寒具のブランケットを販売し、１つ購入されると、ネットプライスさんがプラス１つを追加し、受験直前の東北の中高生たちに寄付するマッチングギフト企画。そしてWeb上での募金を行なってくださいました！

社員の方々が実際に石巻の学習室へ、生徒に直接ブランケットを届けに来て下さいました。

更には
社員の方２６名がMyプロジェクトで寄付を集める「チャレンジ★ギャザ2012」

ファンドレイジングサイト JustGiving上で、なんと26名もの社員の方がチャレンジ掲げ、自ら寄付を集めてくださっています！！
＊詳細は以前ご紹介しましたこちらの記事

最近は企業のCSR活動も非常に多種多様な形がありますが、ネットプライス様のように、自社でお持ちのサービスやシステムを活用するなどし、顧客に気軽に参加できるよう考えられたこれらの取り組みは、私たちNPOにとって大変心強いものです。

これまでフローレンスの活動をご存じなかった方たちにも、関心を持ってもらえる機会になる効果があり、ご寄付はもちろん、そういった効果も、活動の大きな支えにつながっているのです。

いただいたご寄付は、無駄なく大活用させて頂きます！

今後とも、ネットプライス様はじめフローレンスの活動を応援してくださっている皆さまと共に、誰もが子育てと仕事の両立が当たり前の社会。
そして、未来を担う子どもたちが環境に関わらずチャレンジできる社会を目指して、ひとつひとつ歩みを進めるべく、スタッフ一同、取り組んでまいります。

＊上記ネットプライス様の取り組みはすべて現在も続行中ですので、ぜひアクセスしてみてください。

＊企業様で社会貢献活動をご検討のご相談は、
経営企画室　spr[a]florence.or.jp　までお気軽にお問い合わせ下さい。

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/268884535.html ふくしまインドアパークのPVできました！ 皆さん、ブログ等への貼り付け、ご協力どうぞよろしくお願いいたします！宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-05-07T16:56:17+09:00
皆さん、ブログ等への貼り付け、ご協力どうぞよろしくお願いいたします！

ふくしまインドアパークは、全国の心ある皆さんからの寄付で運営を成り立たせています。本PVによって、多くの人達にふくしまインドアパークと、パークを寄付で支えられることを知ってもらえたら、と思っています。
TwitterやFacebook、ブログ等でこのPVを告知して頂けると、本当に嬉しいです。
皆様のご協力、お待ちしています！！

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当記事はNPO法人フローレンス代表理事駒崎弘樹の個人的な著述です。
PCサイト　http://www.florence.or.jp/
携帯サイト　http://www.florence.or.jp/m/index.htm

病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、
こちらのフローレンス本体のページから、お申し込み下さい。http://www.florence.or.jp/

我が子が待機児童になってしまって困っている方は、
「おうち保育園」でお預かりができるかも知れません。
http://www.ouchi-hoikuen.jp/

フローレンスのサービスエリアは東京２３区の足立区／板橋区／江戸川区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／文京区／港区／目黒区／荒川区／大田区／世田谷区／葛飾区／北区／練馬区　に加えて、千葉県浦安市・市川市・神奈川県川崎市・横浜市です。

ひとり親への超安価な病児保育サービス「ひとり親パック」に共鳴し、寄付を
して下さる！という方は、下記のフォームでお申し込みください。
http://www.florence.or.jp/corp/fr/fundraiser/

被災地の中高生向け学習支援「希望のゼミ」に共感し、寄付をして下さる！という方は、下記のフォームでお申し込みください。
http://kibounozemi.jp/support.html

外で遊べない福島の子どもたちに屋内公園を提供する「ふくしまインドアパーク」に協力したい！という方は、下記のフォームからお申し込み下さい。
http://www.facebook.com/fukushima.indoorpark?sk=app_172678112819575

ワークライフバランスや男女共同参画、ソーシャルビジネスについての
講演を依頼されたい企業、自治体、メディアの方々は
↓からお申し込み下さい。
http://www.florence.or.jp/inquiry/form1/ask_kouen.htm

フローレンスへのインターンを希望される学生は、
NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。
http://www.etic.jp/

駒崎が提案する、預金者の権利を守りながら、休眠口座を被災地・貧困支援に活用する案については、ここをご覧下さい。

いつもご支援頂き、誠にありがとうございます。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/268474847.html ５／１０、ニコ生で子ども・子育て新システムを自民公で激論しちゃいます！ 戦後最大の保育行政改革、「子ども・子育て新システム」について、駒崎が自民公議員と激突します。宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-05-04T20:47:53+09:00
戦後最大の保育行政改革、「子ども・子育て新システム」について、駒崎が自民公議員と激突します。

詳細はこちら。ニコ生URL等は近々アップされるそう。急いでタイムシフト予約して下さいね！
http://blogos.com/channel/35/

参考資料
・子ども・子育て新システムに関するＱ＆Ａ（２０１２．４）（PDF形式：30KB）
http://www8.cao.go.jp/shoushi/10motto/08kosodate/h240426/pdf/s4.pdf
・子ども・子育て新システムに関する主な疑問点について（PDF形式：125KB）
http://www8.cao.go.jp/shoushi/10motto/08kosodate/h240426/pdf/s5.pdf

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当記事はNPO法人フローレンス代表理事駒崎弘樹の個人的な著述です。
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いつもご支援頂き、誠にありがとうございます。
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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/267864425.html 【クチコミ歓迎】ふくしまインドアパークの寄付会員募集チラシを置かせて下さるところを大募集 皆様にお願いです！宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-04-30T20:11:01+09:00
皆様にお願いです！

震災から1年が過ぎた今でも、福島では放射能が不安で外で遊べない子どもがたくさんいます。「ふくしまインドアパーク」では、そうした子ども達が安心して思いっきり体をつかって遊べる場を運営しております。

こうした思いや、活動に共感して下さる方から「何かご協力できることはないですか？」と、よくお声かけを頂きます。その時、私達は「福島のこうした実態を知って下さい。そして、現地の子どもに寄り添うご支援をお願いします。」と答えています。

この寄り添うご支援の一つのかたちとして、「パークサポーター」という定額寄付の仕組みがあります。これは、クレジットカードで定額を毎月寄付して頂くもので、長く支援をして欲しいという私達の思いが詰まったものです。

　・つみき組　　：　500円／月のご寄付で子ども1人分をサポート
　・すなば組　　：　1000円／月のご寄付で子ども2人分をサポート
　・ぶらんこ組　：　1500円／月のご寄付で子ども3人分をサポート

の３つのコースがあり、こちらから申込みができます。

この度、インターネット以外の手段で、様々な方にパークサポーターを知ってもらうために、申込み用の封筒付きのパンフレットを作成しました。

●表面はこのようになっており、左下からめくると中から申込み用紙と封筒が出てきます。

●裏面は、パークサポーターの３つのコースの説明が記載してあります。

●パンフレットを開けると、申請用紙と封筒が出てきます。

このパークサポーターのパンフレットを置いて頂ける場所を募集しています。店舗や企業、イベント会場などに置いて頂くことで、多くの方の目に留まり、ふくしまインドアパークの活動を知ってもらえることができます。

100部以上の部数を配って頂ける方には郵送しますので、その際は部数・郵便番号・住所・お名前・ご連絡先を、indoorpark-info@florence.or.jp までお知らせ下さい。

皆様のご協力を切にお願いいたします！！

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して下さる！という方は、下記のフォームでお申し込みください。
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これからもどうぞ宜しくお願い致します。

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/267786061.html 『ユナイテッドアローズグリーンレーベルリラクシング」で、フローレンスへの寄付つき雑貨が発売！！彼女へのプレゼントで社会貢献しよう！ 超有名ブランド、ユナイテッドアローズさんに大感謝！宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-04-30T13:19:53+09:00
超有名ブランド、ユナイテッドアローズさんに大感謝！

昨年の１年間、株式会社ユナイテッドアローズ様より、「ユナイテッドアローズグリーンレーベルリラクシング」オリジナル雑貨コレクション社会貢献商品「BeHappy」シリーズでの売上の一部をご寄付いただきましたが、今年度も、引き続きご支援を継続いただけることに！

ご寄付を通して「誰もが子育てと仕事の両立が当たり前の社会」にする取組を応援してくださっている株式会社ユナイテッドアローズ様、そして昨年商品のお買い上げを通じてフローレンスを支援して下さっている皆様、本当にありがとうございます！！

今春は、リバティ社の華やかなフラワープリントのトートバッグなどのバッグ類や、メイクポーチ、バッグinバッグなどのおしゃれなウィメンズ雑貨がラインナップされています。

また、今後もいろんなデザインのアイテムが刷新される予定で、季節ごとに新商品が見逃せません。
私事ですが、昨年弊社スタッフも家族のプレゼントにトートバッグを買ってみたのですがとっても喜ばれたそうです。プレゼントにもオススメです♪

「ユナイテッドアローズグリーンレーベルリラクシング」の店頭はもちろん、
オンラインショップでも購入できますので、ぜひぜひのぞいてみてください。
※全国のユナイテッドアローズグリーンレーベルリラクシングの取扱い店舗もご確認いただけます。

買い物やおしゃれは女性（だけではないですが・・）の楽しみのひとつ。
その買い物が、社会課題の解決に投資することにつながれば、こんな好循環はありません！
日常のおしゃれと、子育てと仕事の両立が当たり前の社会に一歩近づけることへの行動として、一挙両得な、新しい時代のソーシャルなお買い物。ぜひぜひ、お楽しみください。

本来ならば、これまで購入してくださった方ひとりひとりにもお礼をお伝えしたいところではございますが、先日、ユナイテッドアローズ社にお伺いし、昨年一年のご支援の感謝を込めて、ご担当の玉井様、渡辺様に感謝状をお渡ししてきました。

このように、団体と・お店に訪れる方々がつながれる機会をくださった株式会社ユナイテッドアローズ様に本当に感謝申し上げます！

みなさま、ぜひぜひオンラインショップや店舗をのぞいてみてくださいませ。

フローレンスでは、こうした寄付つき商品による「コーズ・マーケティング」を行えるパートナーを随時募集しています。ぜひぜひ、お問い合わせ下さい！

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/267665394.html 【献本御礼】西水美恵子「あなたの中のリーダーへ」：心に火をつけろ 世界から最も尊敬さるべき日本人。それは、本書の著者、世界銀行元副総裁の西水美恵子氏であろう。あなたの中のリーダーへposted with AZlink at 2012.4.29西水美恵子英治出版 (2012-05-08)売り上げランキング: 939Amazon.co.jp で詳細を見る宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-04-29T16:04:16+09:00
世界から最も尊敬さるべき日本人。
それは、本書の著者、世界銀行元副総裁の西水美恵子氏であろう。

あなたの中のリーダーへ

posted with AZlink at 2012.4.29

西水美恵子
英治出版 (2012-05-08)
売り上げランキング: 939

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世銀副総裁という超のつくエリートでありながら、いやなればこそ、再貧困地帯に自らホームステイして住民たちの生活を「体感」し、それを部下たちにも徹底して行わせる。

その徹底した現場主義から行われた世銀改革は、世界で最も有名な経営学者の一人であるP・センゲも著作でモデルケースとして取り上げたほど。

前作「国を創るという仕事」（凄まじい名著）が一冊をしてひとつの作品だったのに対し、本書はコラムの集合を本にしたこともあり、彼女を初めて知る人にも非常に読みやすいだろう。

かといって本書の内容が「やさしい」わけでは、実のところ全くない。むしろ我々に鋭い刃を突きつけるような内容だ。
「変えたい変えたいというけれど、あなたは本当に『本気』か？」
と真っ直ぐに射抜くような視線を送られるような、そんな本である。

色々な理論や戦略はあれど、ようはあなたは本気で変える気があるのか。それはあなたの体験と分かちがたく結びついているのか。心の奥底からくる本気は、「感染」を引き起こす。心に火をつける。それは組織も国も一緒なんだ。だから役職に関わらず、本気の「リーダー」が、幾人も幾人も出なければいけないのだ。ねえ、あなた達は本気なの？

そんな風に言われているような気がしてくる。

実際の西水さんとは幸運にもお食事を共にしたことがあるけれど、偉大な人物とはこういう人のことだ、と感じざるを得なかった。情熱的であるのに冷静。主張があるにも関わらず、じっくりと聴く。厳しいのに、優しい。言葉では表現できない。ただその凄さを、「感じる」ことでしか分からない。すごい人というのは、もしかしたらそういうものなのかもしれない。

今度西水さんにお会いした時には、僕の心の炎を見てもらいたい。本気の体験を１００万回し、彼女が本書で挙げるリーダー達に少しでも近づいていたい。

そのためにも、社会的課題の現場に我が身をまるごと身を投じ、「本気」で在り続けていきたい。そう思う。

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/266806784.html 【口コミ歓迎】事業の拡大に伴い、病児保育を支える事務スタッフを募集します。 新規利用会員向けの入会担当業務や、病児保育を支える縁の下の事務業務を担当いただく方を募集しています。宣伝・イベント告知駒崎弘樹 2012-04-25T16:21:27+09:00 新規利用会員向けの入会担当業務や、病児保育を支える縁の下の事務業務を担当いただく方を募集しています。
職場は残業を奨励していないので子育て中の方も大歓迎ですし、年齢や性別は問いません。
女性が多い職場ですが、多様性のある組織を目指しているため、男性も大歓迎です。

詳細はこちらをご覧ください。

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/266240108.html 書評「当事者の時代」：ポスト３１１必読の書 素晴らしいの一言。と同時に、読んで痛みを覚えずにはいられない。「当事者」の時代 (光文社新書)posted with AZlink at 2012.4.23佐々木　俊尚光文社売り上げランキング: 301Amazon.co.jp で詳細を見る日記駒崎弘樹 2012-04-23T09:52:21+09:00
素晴らしいの一言。と同時に、読んで痛みを覚えずにはいられない。

「当事者」の時代 (光文社新書)

posted with AZlink at 2012.4.23

佐々木　俊尚
光文社
売り上げランキング: 301

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巷に溢れる「マスゴミ批判」とは一線を画した、その構造的問題と、それが私達に繋がっていることを浮かび上がらせた渾身の一作。

なぜマスメディアは、自らがエスタブリッシュメントでありながら、存在しない「市民」目線で権力糾弾することをジャーナリズムだと勘違いしているのか。彼らがバカだから？違う。そうならざるを得なかった歴史的な背景があるから。しかしそのままで良いのか。それも違う。彼ら自身もわかっている通り、もはやそうした旧来型の報道では何も生み出さない。ではどうしたら良いのか？

こうした問いに対し、著者は歴史という横糸と、自ら属していたメディアのミクロな日常を行き来して、立体的に私達の思索を深める。

実はこの本を読みながら、私は痛みを感じていた。本書の重要なテーマ「マイノリティ憑依」（幻想の弱者を勝手に代弁し、体制や反対者を糾弾すること）は、実は我々NPO業界にこそ、蔓延しているものだからだ。

私達NPOは、基本的には課題を抱えた人々の課題を解決するサービスを提供する。またそうした課題を生み出す構造を批判する。例えば、ホームレスに炊き出しをしながら、貧困を生み出す社会構造を批判したり、障がい者に働く場所を提供しながら、障がい者が就労しづらい社会を批判したり、というように。これは一見別に悪くないように見える。

しかしこれは「マイノリティ憑依」と常に紙一重の危険性を持つ。例えば私の属する保育業界は、非常に古くからの利権構造が温存されている業界だ。例えば既存保育業界団体は「子どもの目線にたった政策を！」「子どもの育ちが最優先なのに、政府はそれをないがしろにしている」と、我こそは「こども」の代弁者である、という立ち位置からの政府批判を繰り返し、規制を温存させ、新規参入を阻害することで、自らの業界の安定性を保持している。

「子ども」という弱者の立場に立つように見え、しかし現実はそれを自らのイデオロギー（及び利権）を無意識に正当化するツールとしてフル活用している。（しかし彼ら個人個人と話すと、普通の良い人だったりする。）

「当事者を代弁し、社会構造の歪みを是正する」という使命を帯びたNPOには、常にこうした「マイノリティ憑依」化する罠が待ち受けている。

では一体どうしたら良いのか。本書は私達に思考を求め、安易な答えを用意してはいないが、私自ら考えたことを備忘録的に記したい。私自身が幾度もこの罠にはまり、そして今後もその危険性を抱え続けるから。
（まだ十分に練られてはいないが）それはいくつかのフレーズに要約できるように思う。

①「行政批判」ではなく「新サービス創造」
②「抽象論」から「具体的対案」
③「糾弾」から「対話による相互啓発」

①は、安易な行政批判（そしてそれは非常に気持ちいい）を慎み、「だったら自分達でやってみようぜ」というスタンス。これはソーシャルビジネスに通じる。

②は、「これだから日本の政治はダメなんだ・・・」的な抽象的批判を脱し、「この法案の5条にこの文言を入れ込むともっと良い」というような具体的対案。

③はマイノリティを勝手に代弁して誰かを攻撃するのではなく、先入観を排した対話を通じ、いわゆる「弱者」の視点をインストールしてもらえるよう、促しながら、その対話の中で自らも学んでいく、という姿勢。しかし手間も時間もかかるこうした対話には、ITという補助ツールが欠かせない。ソーシャルメディアを介した新たな「対話」手法を開発していくことだろう。

ポスト３１１をどす黒く覆った、東電（≒政府）不信と原発を巡る相互糾弾社会の出現。こうした社会を主体的個人として生きるために、本書を全ての人々に手にとってもらいたい。本書を読んだ後には、自分は無垢な傍観者で「何でも批判できる」という思い込みは捨てざるを得ない。

そして特に、我々社会問題に関わる人間には、必読の書であろう。代弁する権利という諸刃の剣を手に持つ我々には。

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]]> http://komazaki.seesaa.net/article/266075592.html 保育園という洗脳装置 うちの社員が「保育所からもらった」とビラをくれました。日記駒崎弘樹 2012-04-22T11:30:48+09:00
うちの社員が「保育所からもらった」とビラをくれました。

豊島区公立保育園職員労働組合チラシ.jpg

某区の公務員労働組合が、子ども子育て新システムという、政府の改革案に反対する「勉強会」を行うというお知らせです。

子ども子育て新システムとは、簡単にいうと
・都市部では圧倒的に足りない保育所の供給量を高めるため、色々な主体（株式会社やNPO）に保育所を担ってもらおう。
・保育のニーズも多様化しているから、病児保育や障害児保育、延長保育等多様な保育サービスにしよう
・そのために原資が必要だから、消費税の一部を活用しよう
・それに、参入を活性化するため、自治体の裁量を小さくして、一定の基準を満たせば、自由に保育所が創れるようにしよう（指定制）。でも質はチェックしないといけないから、情報公開の義務は課そう
・その他（幼保一体化・子育て支援を街ごとに協議する場を持とう等々）
という仕組みです。

一見すると、なぜこれに反対する団体がいるの？と思われるかと思います。

理由はいくつかの要素がからみ合っています。
まずひとつは、「色々な団体が参入してきて、供給量が多くなる」と困るからです。そうなると自分の園の近くに、新しい園ができてしまって、ひょっとして向こうの園の方が人気になってしまったら、収入が減ってしまいかねません。

また、自治体が運営している保育園（こういうのを公立認可園といいます）は、民間団体（株式会社やNPO等）が参入してきて、立派に運営できる、と分かるようになると「そもそも保育園の職員が公務員である必要あるの？」と言われてしまいます。（参考：鈴木亘教授によると２３区の公立認可園保育の平均年収は８００万円で、園長の年収は１２００万円）

もし市長さんが「そうだよね。じゃあ公立認可園を、徐々に民間の団体にお任せしよう」と言い出すと一大事です。自分達の公務員という身分は失われてしまい、年齢とともに高くなる給料は、民間並みの水準に抑えられてしまいます。

こうした理由があり、既存の認可保育園の中には、子ども子育て新システムに断固反対して、潰してしまおうという動きが出てきました。そのためには、「国民（親御さん達）が反対している！」と言うことを盾に、政府に働きかけるしかありません。そこで、こうしたビラを撒き、勉強会という名の反対集会に親御さんを呼んで、反対意見に染まってもらいます。極めつけは、子どもを通わせている親御さんたちに署名を書いてもらい、それを保育団体で集計して数万人分の署名にし、政府に圧力をかける材料として使っています。
こうした「署名作戦」は、昔から行われてきており、こうした圧力によって、なかなか保育政策の改革ができずにきた、という歴史を持っています。

公務員労働組合が署名活動を行なって、保育の改革案に反対する。これは立派な組織的な政治活動です。日本には言論の自由もあるので、政治活動自体は全く悪いことではありませんが、保育政策についてよく知らない親達に、非常に極端な意見を刷り込んで、関係性を盾にして署名を要求する、というのは正しい行為なのでしょうか？（そして自治体がそれを見て見ぬふりをすることも。）

親御さんは子どもを預けているので、一般的には立場としては弱いわけです。もし署名を断って先生から嫌われたら、子どもに影響があるのではないか、と思うと、なかなか断ることは躊躇われてしまいます。いつもお世話になっているし、名前を書くくらいなら、となってしまうのも人情です。そして署名を集めている保育士さん自身も上から言われたのでやっている、という人がほとんどで、この行為が何を意味するか、分かっていない人が大半です。

しかし、こうした「普通の良い人」達が行った行為が、政策立案をしている官僚たちにとっては明確に圧力を感じる行為であり、票を失いたくない政治家達をひよらせる力を持ちます。そうして、待機児童問題は解決されぬまま、数十年が過ぎていっているのです。

全国のお父さん、お母さん。保育園から署名を求められて、その政策についてよく分からなければ、「すいません、よく分からないので勉強してから署名させて下さい」と言う勇気を持ちましょう。あなたには自らの政治的信念に基づいて行動する権利があるのです。そして例え署名しなかったとしても、現場の保育士さんの多くはよく分からずやっているので、それによって嫌がらせを受けることはまずありません。

また、政府に圧力をかけている全国の保育団体の皆さん。皆さんが変化を怖れるのは分かりますが、政治的圧力を使ってそれを押しとどめようとするのではなく、「色んな園が増えても、選ばれるよう頑張って質を高めよう」という風に前向きに時間と知恵を使っていきましょう。

更にマスメディアの皆さん。「政府を叩くのがジャーナリズムだ」という勘違いをやめて、政策論争の土台となる知識をきちんと提示しましょう。幼保一体化にしかスポットライトあてないで、そこしか報道しないのは勉強不足と言われても仕方がないです。そして労組のデモ参加している「市民」の声を拾ってきて「政府の方針に不安を持つお母さんもいるようです」って市民目線を偽装するのはやめましょう。

最後に、子ども子育て新システムに反対し、潰すのに成功しそうな自民党の皆さん。新システムの議論は、福田内閣の『「子どもと家族を応援する日本」重点戦略』から始まっているんですよ。そして僕が参加した福田・麻生内閣の「社会保障国民会議」でも話されていたものです。今反対しているということは、全く政策論ではなく、倒閣したいがため、ですよね？皆さんの政治家になりたい、と思った根っこの良心に訴えかけたいと思います。子どものために、未来の日本のために、政争はひとまず置いといてもらえませんか？

願わくば、利権にまみれた「業界団体民主主義」から、自立した個人が自分なりに政策にコミットする「草の根民主主義」の国に、日本が一秒でも早く生まれ変わらんことを。

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当記事はNPO法人フローレンス代表理事駒崎弘樹の個人的な著述です。
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