私事ですが、9月中旬に妻の出産を予定しています。
それに伴い、10月〜11月に「経営者の育休」を予定しています。
9月〜11月のほぼ全ての（随分前から予定されていたものを除き）講演等はお断りさせて頂きたいと思います。
クラウドを活用したIT化、1タスク2ピープ等の「誰でもできる化」等、を推し進めてきましたが、小さな団体であるフローレンスが2カ月近く経営者不在で回るのか、組織の真価が問われると思います。
しかしこの期間がフローレンスを駒崎個人の力で成り立つものではなく、従業員一人一人によって担われているものだ、ということを証明する絶好の機会になろうかと考えています。
例えばリーダーが不慮の事故に会おうとも、何の揺らぎなく人々の助けになる事業を行える組織こそ、新しい公共の担い手の名にふさわしいものであろうと思うためです。
ステークホルダーの皆様には諸々御迷惑をおかけするやもしれませんが、何とぞご理解頂けましたら幸いです。
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当記事はNPO法人フローレンス代表理事 駒崎弘樹の個人的な著述です。
PCサイト http://www.florence.or.jp/
携帯サイト http://www.florence.or.jp/m/index.htm
病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、
こちらのフローレンス本体のページから、お申し込み下さい。http://www.florence.or.jp/
我が子が待機児童になってしまって困っている方は、
「おうち保育園」でお預かりができるかも知れません。
http://www.ouchi-hoikuen.jp/
フローレンスのサービスエリアは東京２３区の足立区／板橋区／江戸川区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／文京区／港区／目黒区／荒川区／大田区／世田谷区／葛飾区／北区／練馬区 に加えて、千葉県浦安市です。
ひとり親への超安価な病児保育サービス「ひとり親パック」に共鳴し、寄付を
して下さる！という方は、下記のフォームでお申し込みください。
http://www.florence.or.jp/corp/fr/fundraiser/
ワークライフバランスや男女共同参画、ソーシャルビジネスについての
講演を依頼されたい企業、自治体、メディアの方々は
↓からお申し込み下さい。
http://www.florence.or.jp/inquiry/form1/ask_kouen.htm
フローレンスへのインターンを希望される学生は、
NPO法人ETIC.の細田さん宛にご連絡頂ければと思います。
http://www.etic.or.jp/
いつもご支援頂き、誠にありがとうございます。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。
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臨機応変な組織づくりは大変でしょうが、
真に価値あるものだと思います。
「組織そのものが必要不可欠である」
ということが証明される日が楽しみですね。
幸せなことを聞いて嬉しくなりました。
僕も【結婚→（出産）→育児】を実現できるようがんばります！
実は私も9月にパパになる予定なので、
とてもビックリでした！
なんだか運命的なものを感じてしまったので
さきほどフローレンスサポート隊員に登録しました！
私もぜひとも育休を取りたいと
思っていたので大変励みになります。
お互いにプレパパ楽しみましょう！
ありがとうございます！組織改革は非常に大変ですが、目標があるとやりやすいと思っています。
お互い頑張りましょう！
＞yuki sakai さん
サポート隊員入隊、ありがとうございます！お互い9月出産なんて、何だか縁がありますねー。
育休友達、略して育友になりましょう！
宜しくお願いします！
余談ですが、うちの子は予定日がなんと9月11日なんです。
すごい子が生まれそうな予感。。。