今日、こどもレスキュー隊員に申し込んで下さった方。
25年近く行政の保育ママをされていたのだが、定年になって
フローレンスに応募してくれた。
子どもを預かるのが大好きで、ずっと地域の人の第二のお母さん代わりに
なってきた。ある時預かっている中で、子どもの病気がうつって体を壊し、
顔に軽い麻痺が残ってしまった。
それでも、子どもたちを放っておくわけにはいかない、と仕事に復帰。
それ以降も10数年保育ママをされてきた。
その使命感と貢献意識に涙が出そうになる。
こうした想いの強い方々が地域にいらっしゃるのは、資源以外の何で
あろうか。
こうした方々が社会のために生き生きと働ける場を用意するのが、
僕たちソーシャルビジネスの仕事だろう。
採用面接といっても、こっちが一方的に選別するというよりも、
お一人お一人の人生に寄り添い、追体験することで、素晴らしい人生と
出会える。本当に深い学びがそこにある。
素晴らしき出会いの多き仕事を与えてくれるこの社会に、感謝。
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当記事はNPO法人フローレンス代表理事 駒崎弘樹の個人的な著述です。
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