しかも呼ぶ方は実践家。研究者じゃあないですよ。
実際にやっている人です。
会社でワークシェアリング導入を考えている経営者の方、人事部の方、こんなレアなチャンスはめったにありません。
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□■ 日本ワークライフバランス研究会 2009年第二回勉強会 ■□
■■「成功するワークシェアリング」■■
昨秋からの不況の影響で、ワークシェアリングが再び注目を集めています。
「緊急避難型」、「多様就業型」、「日本型」、「企業内ワークシェアリング」、
「市場内ワークシェアリング」など、様々な切り口で導入が検討される一方で、
‘雇用創出'という目的に限定すると、海外(ドイツ、フランス、カナダ)では、
ワークシェアリングは成功していない、というデータも発表されています。
そこで、この勉強会では、日本ですでにワークシェアリングに取組み、
成果をあげている企業の導入事例を共有し、その成功要因は何かを考えて
いきます。お招きするのは、兵庫県で顧客管理などのアウトソーシング業などを
営まれている株式会社エス・アイ様です。
男女共同参画推進企業としても多数取り上げられていらっしゃるエス・アイ様の
ワークシェアリング導入のベストプラクティスを学びます。
■勉強会テーマ
「成功するワークシェアリング
〜中小企業のベストプラクティスに学ぶ〜
■タイムスケジュール
18時45分: 開始
18時45分〜19時15分: 今本様より事例のご紹介
19時15分〜20時: 成功要因や課題等をヒアリング (ファシリテーター駒崎)
20時〜20時半: 質疑応答
20時45分: アンケート&終了
■講師: 今本茂男様
株式会社 エス・アイ 代表取締役
1991年 株式会社エス・アイ設立。
従業員数55名。
正社員も含めて時間給による、自由出勤制度を採用しワークシェアリングを進めている。
また、2004年男女共同参画社会づくり協定締結するなど、男女共同参画にも
積極的に取り組む。
☆講師からのコメント
「緊急避難型から多様就業型に移行し、ワークライフバランスに
つながれば、雇用の拡大に貢献できると思います。」
■ファシリテーター: 駒崎弘樹
特定非営利活動法人フローレンス 代表理事
05年4月から江東区・中央区にて全国初の「保険的病児保育サポートシステム」である
『フローレンスパック』をスタート。
2012年までに東京全土の働く家庭をサポートすることを志す。
09年2月より日本ワーク/ライフ・バランス研究会共同代表。
■日時 2009年5月21日(木)
18時45分ー20時45分 (開場:18時30分)
■場所 女性と仕事の未来館
〒108-0014 東京都港区芝5-35-3
Phone:03-5444-4151
JR田町駅三田口(西口)徒歩3分 /
地下鉄(都営浅草線、都営三田線)三田駅
A1出口徒歩1分
地図:
http://www.miraikan.go.jp/access/index.html
■参加費 3,000円/人 ・夫婦参加 5,000円/カップル(税込み)
当日お支払
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以下の内容を記入の上、wlb@florence.or.jpにお申込みください。
1)お名前:
2)勤務先:
3)部署・役職:
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*定員に達し次第締め切りとなります。(ご参加いただけない場合のみご連絡いたします)
*受講券は発行しませんので、当日直接会場にお越しくださいませ。
*本件に関するお問い合わせは事務局担当まで御願いいたします。wlb@florence.or.jp
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当記事はNPO法人フローレンス代表理事 駒崎弘樹の個人的な著述です。
PCサイト http://www.florence.or.jp/
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病児保育で困っている、サービスを希望するという方は、
こちらのフローレンス本体のページから、お申し込み下さい。http://www.florence.or.jp/
フローレンスのサービスエリアは東京23区の足立区/板橋区/江戸川区/江東区/品川区/渋谷区/新宿区/杉並区/墨田区/台東区/中央区/千代田区/豊島区/中野区/文京区/港区/目黒区/荒川区/大田区/世田谷区/葛飾区/北区/練馬区 です。
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して下さる!という方は、下記のフォームでお申し込みください。
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いつもご支援頂き、誠にありがとうございます。
これからもどうぞ宜しくお願い致します。
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