2010年12月10日

【開催迫る!】社員交換?サイコロで給与決定?働き方の変革で業績を伸ばす企業大集合!

交換留学ならぬ、交換留社を進めるスープストック。
お金より大切なものがある、と断言する営利企業、カヤック。
子連れ出勤大歓迎のモーハウス。

もはやワークライフバランスという言葉を超え、働き方のあり方が徐々に変わろうとしている胎動を、こうした先進企業から学べるのであります。

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posted by 駒崎弘樹 at 20:26 | Comment(1) | TrackBack(0) | 宣伝・イベント告知 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【大手小町】苦手な料理とイノベーション(後半)

「正統的周辺参加」とは以下のような理論である。
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posted by 駒崎弘樹 at 11:54 | Comment(0) | TrackBack(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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