2009年03月02日

日本ワークライフバランス研究会の共同代表になりました

日本の中小企業にワークライフバランスコンサルティングを行っているフローレンスですが、従業員の皆さんの側も会社の制度が変わるのを待つのではなく、自らの働き方を変えるゲリラ戦士となって、会社の内側から変化を生み出していく必要があろうと。

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posted by 駒崎弘樹 at 12:33 | Comment(0) | TrackBack(0) | 業務日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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