病児保育を現場で行って下さる「こどもレスキュー隊員」の内のお一方が、
実の妹さんをレスキュー隊に誘ってくれた。
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2005年11月24日
2005年11月23日
2005年11月19日
2005年11月16日
【業務日誌】11月16日 ポジティブに叱ることと組織内カルチャーの醸成
スタッフをおもいっきり叱った。苦手だ。続きを読む
2005年11月15日
【業務日誌】11月15日 ついに始動!ワーク・ライフ・バランス★アドベンチャー
僕には尊敬する経営者がいる。それは、続きを読む
2005年11月14日
【業務日誌】11月14日
情報を共有するということ。非常にシンプルで組織論では当たり前のように
言われていることだけれども、世の中には当たり前のように言われていること
ほど実行するのは難しいように思う。
「多様性は大切」とか
「人の気持を考えよう」とか
それが実行できずに血で血を洗う民族浄化が起き、例えば最も近くに
いる人の気持を踏みにじったりしてしまう。続きを読む
言われていることだけれども、世の中には当たり前のように言われていること
ほど実行するのは難しいように思う。
「多様性は大切」とか
「人の気持を考えよう」とか
それが実行できずに血で血を洗う民族浄化が起き、例えば最も近くに
いる人の気持を踏みにじったりしてしまう。続きを読む
2005年11月13日
【業務日誌】11月13日 お婆ちゃんと握手@名古屋と、プロボラズへの感謝
日曜なのに、名古屋出張。今週は休み無し。今週も、休み無し。
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